中華紙漿秉持「以人為本」的核心價值，積極打造安全、健康的職場環境，落實企業社會責任，並強化環境、社會及公司治理（ESG）實踐。憑藉多元化的健康促進措施，華紙花蓮廠自111年起，連續四年積極參與職安署全國安全健康週活動，並於113年底通過衛生福利部國民健康署健康職場認證，獲頒健康促進標章。
根據國民健康署資料，職場工作者每日超過三分之一的時間在職場度過，企業應承擔起促進員工身心健康的責任，營造友善健康的工作環境。華紙長期關注員工健康福祉，除依「勞工健康保護規則」辦理一般體格檢查、健康檢查及特別危害健康作業檢查外，113年度更進一步推動多項健康促進計畫。
其中，針對菸害防制，配合花蓮縣衛生局「無菸健康職場戒菸班」課程，透過專業戒菸衛教師與廠護的輔導，搭配運動、減量等方式，協助員工建立更健康的生活模式。此外，為提升員工運動習慣與健康飲食觀念，陸續邀請有氧、健身教練到廠，指導教授核心訓練與肩頸放鬆技巧，與慈濟專業營養師分享健康飲食與預防三高知識。同時，華紙花蓮廠亦舉辦減重競賽，由廠護定期追蹤並提供專業建議，激勵員工實踐健康管理。
在花蓮廠邱奕盛廠長的全力支持及全體員工的共同努力下，充分展現華紙對員工健康福祉的承諾。未來，中華紙漿將持續深化ESG理念，以穩健經營為基礎，推動健康與工作平衡發展，並透過更多創新健康計畫，營造永續幸福職場，實踐企業社會責任，與員工攜手共創健康未來。
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